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澳大利亚低收入者将获得每周$22或3.3%的加薪，法定最低周薪将达到$694.90。
在一年一度的薪资审查中，公平工作委员会（Fair Work Commission）把法定最低薪资提高了3.3%，相当于时薪增加59 cent 至 $18.29。根据最新的官方消费者价格指数，在截至3月底的一年内，通货膨胀率为2.1%。
委员会主席Iain Ross表示，该决定将影响到230万依赖最低工资的澳人。
Ross指出：“我们所决定的增长水平不会给通货膨胀造成上行压力，也不可能对就业产生任何可测量的负面影响。但是，这将给那些依赖全国法定最低薪资以及现代薪资标准的员工带来实际工资的改善和生活质量的改善。”
Ross承认，这一增长幅度不足以使所有依赖现代薪资标准的劳动者摆脱贫困，特别是那些有子女要抚养的家庭和单收入家庭。但是，这样的薪资增幅不会对已经在劳动力市场上被边缘化的群体的就业产生不利影响。
不过澳大利亚零售商协会（Australian Retailers Association）对这一决定表示极其担忧，称这将扼杀就业机会增长，并“抹杀”近期出台的削减周日加班费措施带来的“益处”。
工会也对这一决定表示不满，ACTU书记麦克马纳斯（Sally McManus）表示，此举无法令低收入者摆脱贫困。
“法定最低年薪才刚刚超过$3.6万，这不足以支撑任何一个澳大利亚家庭的生活。”
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