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据悉，联邦政府公布了新的澳大利亚临时技术移民职业清单，引起行业团体的不同反应。
这份《核心技能职业清单》（CSOL）于本周二发布，涵盖456个职位，包括建筑、农业、网络安全、卫生和教育领域——从木匠和泥瓦匠到心理学家、私人教师、软件工程师、面包师和美容师。
政府表示，这份清单旨在吸引"能够为澳大利亚经济做出重大贡献"的技术移民，填补澳大利亚国内短缺的职位。
移民部长Tony Burke说："政府决心解决技能短缺问题，特别是建筑行业的技能短缺问题。"
"这是吸引合格工人帮助建造更多房屋的重要一步。"
CSOL还包括石匠、木工、油漆工、地板工和电工等。
CSOL基于政府机构澳大利亚就业与技能部进行的劳动力市场分析和咨询。
这是继去年12月发布移民战略后，政府为改革国家移民制度而采取的举措之一，包括在临时技术签证计划中取代"复杂、过时且不灵活的职业清单"。
该清单将适用于新的紧缺技能签证，将于12月7日取代临时技能短缺签证（482类）。
据内政部网站称，有关该签证的更多详细信息将很快公布。
CSOL还将适用于永久雇主提名计划（186类）签证的直接入境类别。
今年早些时候公布的优先技能名单草案招致了建筑和贸易行业的批评。
今年6月，澳大利亚建筑商协会（MBA）首席执行官表示，她对该提案感到困惑，该提案应包括更多的行业，特别是考虑到澳大利亚正面临住房短缺问题。
在周二发布后，MBA表示，建筑和建造行业对关键机械操作员职位未列入名单感到"莫名其妙"。
"澳大利亚建筑商协会很高兴我们的部分担忧得到了重视，砖匠、水管工和瓦工等关键行业被纳入名单。"
"然而，在住房危机和长期劳动力短缺的情况下，该行业的重要职位却未被列入名单，我们对此感到失望。"
"没有起重机、推土机和挖掘机操作员，就无法建造房屋、学校、医院或道路，而这些人却未被列入名单。"
地产委员会首席执行官Mike Zorbas表示，重新修订的职业列表以及政府对TAFE培训的重视有助于解决建筑行业的技能短缺问题。
然而，澳大利亚餐饮、咖啡馆和餐饮业协会表示，该协会对酒店业关键员工被移出列表感到担忧。
与此同时，澳大利亚商业理事会欢迎CSOL，称这将有助于解决整个经济中的技能短缺问题。
首席执行官Bran Black表示，解决技能危机需要为澳大利亚工人提供适当的培训环境，并确保移民环境能够填补缺口。
"我们一直希望看到澳大利亚人获得合适的技能，从而在新兴行业中获得就业机会，但目前我们的劳动力严重短缺，今天宣布的变革将有助于填补缺口。"
MBA援引澳大利亚就业和技能报告的数据称，全国或州/领地一级的15个建筑和施工关键职业群体均存在人才短缺。
图文来源：sbs
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