本周末，全国数百名Woolworths和Coles的工人将因工作和薪酬条件问题而罢工。
RAFFWU代表的员工支持从周六上午10点开始罢工两小时，影响维州、新州、昆州、西澳、首都地区和南澳的商店。
该工会表示，此次行动将是澳洲历史上首次全国性的超市罢工，估计约有 1000 名员工将参加 Coles 和 Woolworths 的罢工。
RAFFWU联邦秘书Josh Cullinan说，会员们正在为生活工资、更安全的工作场所和有保障的工作而奋斗。
"工人们的工资只比最低工资高几分钱。他们只想要一份生活工资，以应对不断上涨的生活成本，他们甚至买不起他们正在出售的杂货，"他表示。
"我们希望每次工人受到攻击或虐待都能被当作犯罪来处理。虐待、威胁、恐吓和攻击的程度是前所未有的，令人发指，而雇主们却无动于衷”。
"我们还希望看到临时工工作稳定。他们只是希望在合同中能够有更多的工作时间，而赚取巨额利润的大公司应该能够提供这样的工作“。
Woolworths表示，预计其13万名员工中约有300人将参加罢工，称罢工行动对商店运营的影响微乎其微。
Woolworths 发言人说："只有指定 RAFFWU 为谈判代表的个人才能参加拟议的劳工行动”。
"我们一直与 RAFFWU 的谈判代表保持定期联系，并已举行了首次谈判会议“。
"我们长期以来一直本着诚意与我们的团队进行谈判，并将继续这样做。但是，我们承认并尊重团队成员采取受保护罢工行动的权利。"
RAFFWU 成员还将在周五实施 13 项禁令，包括拒绝粉碎纸箱、清洁厕所、打包在线订单以及清理留在地板或收银台上的散装存货。
RAFFWU 声称，Coles 的工人已收到警告，在两小时的停工期间他们将得不到工资，并可能面临被解雇的风险。
工会称，Woolworths 没有拒绝向实施禁令或罢工的会员支付工资。
针对 RAFFWU 的说法，Coles 发言人表示，该公司正在 "与我们的团队成员和谈判代表就新的超市企业协议提案进行合作"。
该发言人说："Coles 致力于达成一项结果，平衡我们团队成员的需求、我们业务的可持续性，并确保我们能够继续为我们的客户提供巨大的价值和体验”。
据该超市称，约有 450 名 Coles 工人在 RAFFWU 注册入籍，大多数商店的会员人数都少于 5 人。
今年 7 月，Coles 和 Woolworths 根据Fair Work Commission提高最低工资的决定，为员工加薪 5.75%。
而超市巨头 Coles 和 Woolworths 的利润超过 10 亿澳元，比上一财年增长了近 5%。
其中一大部分利润来自集团的杂货部门，Woolworths 的利润增长了近 20%，而 Coles 则增长了 2.9%。
图文来源：9 news
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