| 微信 : ozyoyodotcom 联系邮箱 : [email protected] 开启辅助访问 | 开启辅助访问 DIY

资讯

    主题:10851
收藏本版 (199)
打印 上一主题 下一主题

澳洲移民政策变革,五大移民主体受影响!

[复制链接]

6017

主题

6018

帖子

18万

积分

编辑

Rank: 43Rank: 43Rank: 43Rank: 43Rank: 43Rank: 43Rank: 43

积分
180510
跳转到指定楼层
楼主
大白免 发表于 2023-4-28 09:05:17

本篇内容为转载/翻译内容,仅代表原文作者或原媒体观点,不代表本平台立场。

近日,阿尔巴尼斯政府发布了对澳大利亚移民制度的审查报告,建议对180万拥有工作权利的临时移民进行重大改革。

拟议改革将如何影响五类来澳移民?改革影响总结以下:

1. 技术移民
审查建议,并且政府已经同意,对此类移民进行三个层次的监管:

针对高薪技术移民采取的 "轻触 "方法。

收入高于临时技术移民收入门槛的中层移民群体进行一般监督。


对经历技能短缺的部门,如护理经济部门的低工资群组进行重点监督。

政府已经同意有必要 "重新调整评估方式,以选择具有高人力资本并将做出最大长期经济贡献的移民"。

该审查建议取消劳动力市场测试。

政府将把临时技术移民的收入门槛,即技术工人的工资底线,提高到70,000澳元,并就最高级别的工资门槛咨询了企业和工会。

政府还在考虑全面改革商业创新和投资计划以及全球人才签证--但审查并不建议取消它们。


2. 受剥削的工人
审查人员表示,他们 "非常关注目前的制度加剧了临时移民工人面临的剥削风险"。

特别是,雇主担保 "为剥削创造了机会......因为它扼杀了雇员上报违规事件的能力和意愿"。

审查建议允许临时移民工人改换当前工作,并给予他们最多六个月时间在同一部门或同一类型的工作中另寻他处。

临时签证持有者的雇主必须进行登记,因此,那些 "在工作场所有严重违规行为的雇主将被取消登记,没有资格雇用签证持有者"。

3. 工作度假者
审查报告建议恢复打工度假者计划,保留其 "文化交流 "的最初目的,不再将 "移民结果与工作表现挂钩"。

目前,打工度假者可以来澳大利亚12个月,如果从事三个月的特定工作,如到特定地区或在农业领域进行工作,签证可以延长到第二年。

审查报告称,政府应考虑将打工度假者签证限制在一年之内。然而,此措施将受到国际协议限制,如澳大利亚与英国的自由贸易协议,该协议允许英国公民申请最多连续三次的打工度假签证,而不要求从事特定的工作。

4. 国际留学生
审查发现,澳大利亚 "对吸引高潜力的国际学生不够重视"。

审查建议将 "真正的临时入境者 "标准改为 "真正的学生 "测试,以防止人们为了获得工作权利而报名参加低价值课程。实行此措施将提高移民系统的完整性。审查建议,申请人的英语语言水平应与技术签证一致。

审查建议为 "完成学业后 "的学生提供临时毕业生签证,这将持续足够长的时间,以便政府识别 "高价值的潜在毕业生,他们将成功获得永久技术签证"。

对于其他人,政府应该 "尽量减少以前的学生可以临时留在澳大利亚的时间"。

5. 父母和家庭
审查发现,家庭团聚是 "一个强大和稳定的社区的重要组成部分",但等待时间意味着父母需要长达40年的时间才能与他们的孩子在澳大利亚永久团聚。

审查建议引入父母签证抽签,以防止进一步的签证积压,以及 "为父母提供更便宜、更有吸引力的临时签证产品,从长远来看可能会取代永久父母签证计划"。

虽然政府承认 "需要改革家庭签证计划",但审查纲要表示,这将与2023年底颁布的最终移民政策 "并行不悖",而改善技术移民的改革将是优先考虑项。

图文来源:theguardian


转载声明: 本文为转载/编译发布,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点。OZYOYO仅提供信息发布平台,文章或有适当删改。对转载/编译有异议和删稿要求的原著方,可联络[email protected]

免责声明: 本网站所提供的信息,只供参考之用。本网站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。本网站及其雇员一概毋须以任何方式就任何信息传递或传送的失误、不准确或错误,对用户或任何其他人士负任何直接或间接责任。在法律允许的范围内,本网站在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。

收藏收藏
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

发表新帖 搜索
〓 房产买卖平台 〓
〓 整租租房平台 〓
〓 生意买卖平台 〓

Copyright @ 2019 OZYOYO.com. All rights reserved.

分享本页

客服号

公众号